Versenyjog vs. kollektív tárgyalás? − A munkajogi védelem a versenyképesség szempontjából
DOI:
https://doi.org/10.47745/ERJOG.2020.04.05Kulcsszavak:
emberi jogok, platform-munkavégzés, kollektív tárgyalás, szervezkedési szabadság, versenyjogAbsztrakt
A folytonosan változó gazdasági és társadalmi környezet napjainkban is kiemelt jelentőséggel bír a munkajogi szabályozás környezetére, tekintettel arra, hogy a munkajog társadalmi-gazdasági meghatározottsága a munkajog mindenkori eszmei alapján tekinthető. A változó környezethez igazodva szükséges, hogy a munkajogi szabályozás is megfelelően alkalmazkodjon a változásokhoz. Ennek nyomán pedig számos új munkavégzési viszonnyal találkozhatunk napjainkban, melyek további, megoldandó problémákat generálnak a munkajog vonatkozásában.
##submission.downloads##
Megjelent
2021-01-15
Hogyan kell idézni
Jakab, N., Berényi, L., & Skribanek, P. (2021). Versenyjog vs. kollektív tárgyalás? − A munkajogi védelem a versenyképesség szempontjából. Erdélyi Jogélet, (4), 49-62. https://doi.org/10.47745/ERJOG.2020.04.05
Folyóirat szám
Rovat
Tanulmányok
License
Copyright (c) 2021 Nóra Jakab, Laura Berényi, Petra Skribanek
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NoDerivatives 4.0 International License.
