Versenyjog vs. kollektív tárgyalás? − A munkajogi védelem a versenyképesség szempontjából

Szerzők

  • Jakab Nóra Miskolci Egyetem, Állam- és Jogtudományi Kar
  • Berényi Laura Miskolci Egyetem, Állam- és Jogtudományi Kar
  • Skribanek Petra Miskolci Egyetem, Állam- és Jogtudományi Kar

DOI:

https://doi.org/10.47745/ERJOG.2020.04.05

Kulcsszavak:

emberi jogok, platform-munkavégzés, kollektív tárgyalás, szervezkedési szabadság, versenyjog

Absztrakt

A folytonosan változó gazdasági és társadalmi környezet napjainkban is kiemelt jelentőséggel bír a munkajogi szabályozás környezetére, tekintettel arra, hogy a munkajog társadalmi-gazdasági meghatározottsága a munkajog mindenkori eszmei alapján tekinthető. A változó környezethez igazodva szükséges, hogy a munkajogi szabályozás is megfelelően alkalmazkodjon a változásokhoz. Ennek nyomán pedig számos új munkavégzési viszonnyal találkozhatunk napjainkban, melyek további, megoldandó problémákat generálnak a munkajog vonatkozásában.

##submission.downloads##

Megjelent

2021-01-15

Hogyan kell idézni

Jakab, N., Berényi, L., & Skribanek, P. (2021). Versenyjog vs. kollektív tárgyalás? − A munkajogi védelem a versenyképesség szempontjából. Erdélyi Jogélet, (4), 49-62. https://doi.org/10.47745/ERJOG.2020.04.05

Folyóirat szám

Rovat

Tanulmányok

Ugyanannak a szerző(k)nek a legtöbbet olvasott cikkei