6 óra munka, 9 óra pihenés, 9 óra szórakozás

A 30 órás munkahét nyomában

Szerzők

  • Máté Dávid Adrián Miskolci Egyetem, Állam- és Jogtudományi Kar

DOI:

https://doi.org/10.47745/ERJOG.2020.04.07

Kulcsszavak:

munkaidő, rugalmasság, munkarend, munkaidő-beosztás, kötetlen munkarend

Absztrakt

A XXI. század digitális változásai rengeteg új eszközt, technológiát és ezekkel együtt új kihívást is hozott számunkra. A változások teljes mértékben áthatják a gazdasági folyamatokat, ezzel együtt pedig a munkavégzésre is jelentős hatást gyakorolnak. A változások nyomán rengeteg munkakör szűnik meg, újak jönnek létre, és egyre gyorsabb változásoknak lehetünk a szemtanúi a munkaerőpiacon. A munkáltatóknak és a munkavállalóknak alkalmazkodniuk kell ezekhez a megváltozott körülményekhez, amely során kulcsszerephez jut a munkaidő és annak beosztása. Jelen munkámban a technikai fejlődés által elérhetővé vált rövidebb munkaidő megvalósíthatóságát vizsgálom elméleti, illetve gyakorlati szempontból. Ehhez kapcsolódóan a rugalmas munkarend kialakításának jogi vizsgálatára is sor kerül.

##submission.downloads##

Megjelent

2021-01-15

Hogyan kell idézni

Máté, D. A. (2021). 6 óra munka, 9 óra pihenés, 9 óra szórakozás: A 30 órás munkahét nyomában. Erdélyi Jogélet, (4), 77-93. https://doi.org/10.47745/ERJOG.2020.04.07

Folyóirat szám

Rovat

Tanulmányok