Munkaerőpiaci elvárások a romániai IT-szektorban

Szerzők

  • Tőkés Gyöngyvér Erika Sapientia Erdélyi Magyar Tudományegyetem, Marosvásárhelyi Kar

DOI:

https://doi.org/10.47745/ERJOG.2020.04.14

Kulcsszavak:

munkáltatói márka, márkaidentitás, munkavállalói igények, IT-vállalatok, Románia

Absztrakt

Jelen tanulmány a romániai IT-vállalatok munkáltatói márkaidentitása és az IT-szektorban foglalkoztatott munkaerő munkavállalói elvárásai közötti összhangot követi. A romániai IT-szektorban érdekelt munkavállalók elvárásainak összefoglalására a nemzetközi és a romániai szakirodalom áttekintése alapján került sor. A romániai IT-vállalatok munkáltatói márkaidentitásának vizsgálata 110 romániai IT-vállalat honlapjának kombinált tartalomelemzése alapján történt. Az elemzés alapján megállapítható, hogy a tehetséges munkaerő olyan munkahelyet keres, ahol munkavállalói elvárásai a legnagyobb mértékben teljesülnek. Ugyanakkor, a romániai IT-vállalatok majdnem fele a munkaerő különböző szegmensei részéről érkező munkavállalói igényeket alig veszi figyelembe. A tanulmány kiindulópontot képezhet a munkáltatói márka kialakításán és fejlesztésén dolgozó márkamenedzserek számára az IT-szektorban.

##submission.downloads##

Megjelent

2021-01-15

Hogyan kell idézni

Tőkés, G. E. (2021). Munkaerőpiaci elvárások a romániai IT-szektorban. Erdélyi Jogélet, (4), 185-198. https://doi.org/10.47745/ERJOG.2020.04.14

Folyóirat szám

Rovat

Tanulmányok