A család és anyaság védelmének munkajogi és társadalombiztosítási eszközei a 2019/1158. irányelv harmonizációjának tükrében

Szerzők

  • Vallasek Magdolna egyetemi docens, Sapientia EMTE Jogtudományi Intézet, Kolozsvár

DOI:

https://doi.org/10.47745/ERJOG.2024.01.07

Kulcsszavak:

munkajog, munka és magánélet egyensúlya, munkakörülmények, szülők és gondozók, rugalmas munkaidő-beosztás

Absztrakt

A szülők és a gondozók munka és magánélet közötti egyensúlyáról szóló 2019/1158. irányelv rendelkezéseinek nemzeti jogba való átültetése 2022 utolsó hónapjaiban fejeződött be Romániában, Magyarországon és más uniós országokban. Az átültetés végrehajtása olyan új munkajogi és társadalombiztosítási rendelkezéseket eredményezett, amelyek elkerülhetetlenek a nők és a családok munkajogi és társadalombiztosítási eszközökkel történő védelme szempontjából. Ezek az új vagy részben megújított rendelkezések különösen fontosak a munkajog fejlődési irányának meghatározásában, amely a társadalmi és gazdasági változásokkal összhangban folyamatosan alakul. Tanulmányunk célja annak vizsgálata, hogy az implementációs folyamat milyen változásokat hozott a román munkajogban, és hogy a jogszabályi változások milyen mértékben járulnak hozzá a munka és a magánélet közötti egyensúly megteremtésének lehetőségéhez.

##submission.downloads##

Megjelent

2024-12-12

Hogyan kell idézni

Magdolna, V. (2024). A család és anyaság védelmének munkajogi és társadalombiztosítási eszközei a 2019/1158. irányelv harmonizációjának tükrében. Erdélyi Jogélet, (1), 107-124. https://doi.org/10.47745/ERJOG.2024.01.07

Folyóirat szám

Rovat

Tanulmányok